Jadi CEO Tuh Gak Mudah!

Tahun ini Kayla bakal masuk kuliah jadi kita udah mulai sering ngobrol soal masa depan nih.

Bukan obrolan yang terlalu serius, hanya sekadar obrolan ringan aja seputar hal-hal yang dia inginkan ketika lulus kuliah nantinya. Ternyata Kayla tertarik pengen punya usaha sendiri, walo masih belon kepikiran juga jenis usahanya bakal bergerak di bidang apa sih, pokoknya pengen jadi CEO ceunah haha

Nah lho! Emang sebenernya CEO tuh apaan sih? Dan apa aja tugas CEO di dalam perusahaan nih?

Tugas CEO Dalam Perusahaan

Hal yang pertama kali terpikir dalam benak gue kalo ngebahas tentang CEO sih udah jelas karakter fiktif yang sering wara-wiri di drama Korea kesayangan hehe. Kalo gue perhatikan secara seksama sih tugas mereka hanyalah mondar-mandir terlihat tampan dengan mengenakan stelan jas kemudian tebar-tebar pesona gak jelas sama cewek gebetannya hahaha

Iya, emang sereceh itu sih penggambaran karakter CEO di drama Korea. Tapi yah namanya juga drama yah, kalo dalam kehidupan nyata tentu saja tugas CEO gak bisa dianggep enteng.

CEO atau Chief Executive Officer adalah posisi tertinggi dalam team manajemen suatu instansi. Jadi udah jelas yah, sebuah perusahaan yang sukses pastinya memiliki seorang CEO yang hebat dan berbakat, karena CEO yang bertanggung jawab atas semua area bisnis perusahaan.

Sebagai pengambil keputusan utama dalam perusahaan, seorang CEO juga harus mampu memimpin, mengelola, mengayomi dan mengoperasikan perusahaannya dengan baik. Team yang kompak dan solid tentu gak muncul begitu saja, tapi harus dibangun dan dipupuk dengan penuh rasa percaya. CEO juga harus mampu berperan sebagai jembatan antara karyawan dan perusahaan, sehingga bisa terjalin hubungan yang nyaman dalam perusahaan.

The Iconomics Research Memilih 50 Indonesia Best CEO Awards 2022

Ternyata berat juga yah mengemban tugas sebagai CEO sebuah perusahaan. Apa lagi di masa pandemi seperti ini yang pastinya merupakan masa sulit bagi semua kalangan.

Sehingga The Iconomics Research melakukan studi berupa survei terhadap ribuan karyawan dalam berbagai industri dan kategori. Para responden diminta untuk melakukan penilaian terhadap CEO di institusinya dan diperkenankan juga melakukan penilaian terhadap CEO institusi lain dalam kategori industri sejenis.

Tujuannya apa nih? Karena The Iconomics Research pengen memberikan apresiasi kepada para CEO melalui Best CEO Awards! Ada pun parameter indikator yang dipakai adalah : Popularity, Competency, Crisis Leadership dan Personality.

Competency menyangkut seberapa baik kompetensi CEO sebagai pemimpin. Popularity menyangkut seberapa terkenal CEO institusi tersebut. Personality menyangkut seberapa baik nilai-nilai CEO sebagai seorang pribadi. Sedangkan Crisis Leadership menyangkut seberapa baik CEO membawa institusinya menghadapi krisis Covid-19 yang melanda.

Mohamad Feriadi Soeprapto Dinobatkan Sebagai 50 Indonesia Best CEO Awards

JNE yang mengusung semangat “Connecting Happiness” memang didirikan dengan tujuan utama untuk memberikan manfaat bagi banyak orang.

Sebagai salah satu pelanggan setia JNE, tagline Connecting Happiness yang diusung oleh JNE emang terasa banget sih terutama di masa pandemi. Semua urusan belanja sudah pasti dilakukan secara online. Gue sih merasa sangat berterima kasih terutama kepada para kurir yang berjasa menembus badai covid demi mengantarkan pesanan kita sampai ke depan pagar.

Makanya ikutan senang dan bangga ketika mendengar kabar bahwa Mohamad Feriadi Soeprapto sebagai Presiden Direktur JNE mendapatkan penghargaan bergengsi dari The Iconomics Research sebagai 50 Indonesia Best CEO 2022 Awards “Employee’s Choice” Courier Category.

Sebelum dipercaya menjadi pimpinan JNE yang telah berdiri selama 31 tahun, Mohamad Feriadi Soeprapto memang memulai langkahnya dari posisi yang berhubungan langsung dengan konsumen. Bertahun-tahun di posisi yang berkaitan dengan penjualan, pemasaran dan menjadi kurir on board ke berbagai negara di dunia.

Jadi beliau memang benar-benar tahu apa yang terjadi di lapangan karena sudah pernah mengalaminya sendiri. Hal ini tentu saja membuat beliau jadi bisa lebih merasakan empati kepada para staf dan kurir yang berhadapan langsung dengan para konsumen yah. Sampai akhirnya beliau dipercaya untuk memimpin kurang lebih 50 ribu karyawan sebagai Presiden Direktur.

Mohamad Feriadi Soeprapto sebagai Presiden Direktur JNE mengucapkan rasa syukur atas penghargaan istimewa ini. Mewakili seluruh karyawan dan manajemen JNE, kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas penghargaan yang diberikan sebagai 50 Indonesia Best CEO Awards 2022 – Employee’s Choice

“Penghargaan ini menjadi pemicu kinerja kami untuk terus melakukan inovasi yang sangat dibutuhkan untuk menghadapi berbagai tantangan terlebih di masa pandemi saat ini”

Sejalan dengan tujuan JNE yang selalu ingin memberikan manfaat pada sekitarnya, maka penghargaan yang diraih ini tentunya menjadi motivasi bagi manajemen dan karyawan untuk terus menjalankan performa kerja yang prima dan melanjutkan komitmen untuk terus berinovasi dalam pengembangan bisnis, serta selalu berupaya maksimal untuk menyelenggarakan kegiatan sosial di berbagai bidang.

“Dalam menjalankan amanah kepemimpinan, ada prinsip yang terus dipegang teguh yaitu berbagi, memberi dan menyantuni. Makna dari prinsip tersebut bukan hanya tentang harta, namun dapat memberikan manfaat bagi kehidupan banyak orang, karyawan mau pun masyarakat. Hal ini diwujudkan dengan program yang diselenggarakan untuk masyarakat luas sebagai dukungan nyata di bidang sosial, olahraga, budaya sampai dengan program acara edukatif untuk pemberdayaan komunitas dan UKM”

Memang satu hal yang gue kagumi dari komitmen JNE adalah kepedulian mereka pada sekeliling terutama UMKM sih. Dukungan JNE kepada para UMKM dengan cara rutin melakukan pelatihan digital agar mereka bisa mengembangkan usahanya patut diacungi jempol.

Selamat atas pencapaiannya dan semoga JNE konsisten terus dengan berbagai programnya yang bermanfaat yah!